В законе сказано: «Если работник опоздал на работу без уважительной причины, работодатель может объявить ему замечание или выговор». Какие утверждения о структуре этой нормы верны? Запишите цифры, под которыми они указаны.
- 1слова «если работник опоздал без уважительной причины» являются гипотезой
- 2слова «замечание или выговор» указывают на санкцию
- 3норма относится к трудовому праву
- 4норма относится к уголовному праву
- 5норма является моральной, а не правовой
- 6норма содержит меры дисциплинарной ответственности
Правильный ответ: 1236
Почему так
Гипотеза описывает условие (опоздание без уважительной причины), санкция называет последствия (замечание, выговор). Это дисциплинарная ответственность по трудовому праву, а не уголовная и не моральная норма.